Google明年給4高管加薪30％ 施密特年薪仍1美元
分享 2010.11.15 瀏覽次數(shù)：23331次
北京時間11月13日消息，據(jù)外國媒體報道Google于周五在致美國證券交易委員會的文件中表示，將從明年起為公司的4名高上調(diào)基本工資，上調(diào)幅度為30％；就在此前不久，Google還剛剛宣布，決定將其全體2.3萬名員工的工資也上調(diào)10％左右。
Google在文件中表示，將把這4位高管的基本工資從今年的50萬美元上調(diào)至明年的65美元。擬上調(diào)基本工資的四位高管分別是首席財務官帕特里克·皮切特（Patrick Pichette）、全球銷售部門總裁尼科什·阿羅拉（Nikesh Arora）、工程和研發(fā)業(yè)務高級副總裁阿蘭·尤斯塔斯（Alan Eustace）和產(chǎn)品管理高級副總裁喬納坦·羅森博格（Jonathan Rosenberg）等。
這四位高管的基本工資漲幅大大超過了此前宣布的全體員工工資上調(diào)幅度。本周初，Google首席執(zhí)行官埃里克施密特通過電子郵件宣布，除了給員發(fā)放假期額外津貼之外，還將把全員工資上調(diào)10％，以此讓員工努力工作。
據(jù)Google周五遞交的這份文件還顯示，埃里克·施密特以及Google兩位聯(lián)合創(chuàng)始人賽吉·布林（Sergey Brin）和拉里·佩奇（Larry Page）明年仍將繼續(xù)領取1美元的象征性基本年薪，而且不會領取任何額外的股票獎勵。但事實上，這三人已經(jīng)掌控了Google公司大量的股票。
上述文件還顯示，Google給四位高管加薪的計劃已經(jīng)在周一得到了公司董事會領導發(fā)展與酬金委員會的批準，此次加薪計劃也是Google在研究了公司表現(xiàn)及市場數(shù)據(jù)，并在審核了公司的酬金計劃之后而決定的。
事實上，Google通過加薪方式及其它措施來維持員工的滿足感還是為了防止員工跳槽至其它新的競爭對手，特別是Facebook等。
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