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開發(fā)招聘小程序很有必要嗎?

分享 2020.06.28 瀏覽次數(shù):8856次

隨著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展,招聘找工作從傳統(tǒng)的帶著簡歷一家一家面試變成了電子簡歷,應(yīng)聘者可以在網(wǎng)上傳自己的簡歷,投給自己心儀的公司,公司的HR會篩選簡歷,符合的會給其發(fā)面試邀請,邀請其面試,不符合的則淘汰,這樣子解決了盲目面試的情況,可以節(jié)省時間。

 

 

開發(fā)一個招聘小程序應(yīng)運而生,順應(yīng)時代的發(fā)展,那么開發(fā)一個招聘小程序有什么功能優(yōu)勢呢?

 

1.簡歷發(fā)布:應(yīng)聘者可以通過招聘小程序填寫自己的簡歷,并且碰到自己喜歡的工作可以隨意投遞,公司的HR看過后會根據(jù)實際情況邀請面試或者淘汰,節(jié)省了來回奔波投遞簡歷的時間。

 

2.職位發(fā)布:企業(yè)公司可以根據(jù)公司實際需求通過招聘小程序發(fā)布職位,每個崗位需要人數(shù),每個崗位的學歷要求,工作經(jīng)驗要求,每個崗位待遇,工作時間,休息時間等,方便應(yīng)聘者查看。

 

3.線上交流:應(yīng)聘者在瀏覽過程中有什么問題可以通過招聘小程序及時的線上交流,可以了解更多關(guān)于職業(yè)崗位的問題。

 

4.交流論壇:可以在論壇里發(fā)布自己的應(yīng)聘情況,發(fā)布求職信息,發(fā)布面試情況,可供新用戶吸取經(jīng)驗,用戶之間也可以互相評論,了解更多。

 

總之,開發(fā)招聘小程序還是非常有必要的。

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