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當前中國商業發展的一個事實是，無論傳統行業還是新興行業，女性領導者都在扮演著重要角色。她們有的堅守實體經濟，有的則在資本市場縱橫捭闔。我們與往年一樣，評選出25位最具影響力的商界女性。

上榜者中，無論是傳統制造業中的指標性人物，還是在新經濟領域戰果卓著的引領風向者，都表現出當前中國商業領域中最寶貴的特質：敏銳、勇敢、堅定，以及勇于創新。

董明珠

珠海格力電器股份有限公司董事長兼總裁

董明珠是中國最受尊敬的企業領袖之一，她以鐵腕管理著中國最大的空調制造企業格力。去年，當公司最大的股東要求將更多的資金投在金融衍生品時，作為格力長期領導者的董明珠威懾住了他們，她把錢投到了半導體行業，以便讓格力擺脫對美國供應商的依賴。董明珠多次被選舉為全國人大代表，她對于格力的長遠發展很有信心，甚至把她與智能手機制造商小米的賭注增加到10億元，賭五年內誰的營收更高。上一次截至2018年的賭局，格力贏了，因為格力的營收上漲了33%，達300億美元，但董明珠并沒有收取賭金。

王鳳英

長城汽車公司副董事長、執行董事兼總經理

在中國汽車行業整體下滑的背景下，要帶領中國領先的汽車制造商長城汽車往前走，王鳳英的工作并不輕松。這家在香港上市的公司去年利潤增長了4%，其代價是削減了一半的研發成本。今年上半年，長城汽車的利潤下降了59%，降至2.22億美元，營收下降了16%。但王鳳英仍然在推動長城汽車走向海外：在俄羅斯有工廠在建，在印度設立了子公司，在北美也計劃開展業務—不過可能受阻于貿易爭端。王鳳英告訴《中國日報》：“對長城汽車來說，主戰場就是全球市場。”這印證了長城汽車擴張型的公司文化，正是這種文化讓長城汽車在國有企業主導的中國汽車市場上占有一席之地。

范紅衛

恒力集團副董事長

1994年，范紅衛的丈夫陳建華在蘇州白手起家，創辦了一家只有27名員工、三畝三分地的化纖織造廠。如今，夫妻二人攜手經營的民營大公司恒力集團已經連續三年登上《財富》世界500強，2019年的排名高達第268位。25年的商業傳奇從產能大幅提高開始：最初公司的全部家當只有104臺絲織機等；經過一系列升級改造，公司配備了1200錠網絡車等具備國際技術水平的設備，開始了發展壯大。隨著織造產能擴大，恒力為了應對勞動力成本上漲的挑戰，開始向利潤豐厚的上游產業發展—公司開始進入滌綸聚酯業務。接下來，為了不被上游原材料掣肘，恒力集團又開始進軍聚酯的上游—石油煉化工業。今年投產年煉化2，000萬噸的一體化項目之后，讓恒力集團實現了全產業鏈運營，被稱為從“一滴油”到“一匹布”的布局。

何庭波

海思總裁、2012實驗室總裁

1996年進入華為成為一名工程師，2019年被民眾稱為“芯片女皇”，一直保持低調的何庭波，因為一封洋溢著英雄主義情懷的公開信而成為輿論焦點。過去23年中，她先是任職于華為一個重要卻刻意避免過多曝光的部門，后來更成為這個為國產芯片的研發殫精竭慮的部門的領導者。何庭波執掌的海思半導體靜悄悄地成為了中國最大的半導體公司，并且進入全球芯片設計公司前五名。它所生產的芯片除了讓華為手機在全球手機市場占有一席之地、終結了中國智能電視廠商完全依賴國外芯片的歷史，還作為H.265編解碼技術的主要貢獻者和擁有最多核心專利的從業者重新定義了全世界的視頻技術標準。

段小纓

通用電氣公司國際業務總裁兼首席執行官，通用電氣公司全球高級副總裁

最近，段小纓晉升為通用電氣公司國際業務總裁兼首席執行官，也成為該組織的首位女性和首位非美國籍一把手。她在新崗位上負責通用電氣在國際市場的業務增長，包括中東、拉丁美洲、中國、印度、亞太地區、非洲和中歐。去年，段小纓與哈爾濱電氣成立合資公司，為中國客戶制造和供應風力渦輪機。她還簽署投資協議，計劃在廣東搭建通用電氣海上風電制造基地。同時她獲得監管部門批準，將成立新基金，專門投資清潔能源基礎設施項目。

孫瑋

摩根士丹利亞太區聯席首席執行官兼中國區首席執行官

孫瑋是中國進一步開放資本市場的明確支持者。在她的領導下，摩根士丹利的中國業務一直處于領先位置。湯姆森金融的數據顯示，2018年摩根士丹利在中國并購市場獨占鰲頭，但把權益資本市場龍頭位置讓給了高盛，按成交金額和交易數量計算都是如此。孫瑋還是摩根士丹利亞洲業務聯合主管，今年第二季度此項業務（不包括日本）的收入達到24億美元。孫瑋一直把注意力集中在擴展摩根士丹利的亞洲業務上，從而使此項業務去年的收入增長率達到了歷史最高點。

楊惠妍

碧桂園集團聯席主席

楊惠妍是中國最富有的女性。同時，她也是全球范圍內不到40歲的最富有人士之一，這主要源于其父、碧桂園的創始人楊國強在2007年轉讓給她的碧桂園股份。但這并不是說楊惠妍本人沒有為碧桂園的成功做出貢獻。楊惠妍十幾歲時就隨父親參加碧桂園董事會會議，2018年年底由副董事長升任聯席董事長。如今，38歲的楊惠妍和父親共同管理著這家公司。碧桂園是中國最大的房地產企業之一，旗下業務還延伸到了馬來西亞和澳大利亞。

張茵

玖龍紙業董事長

在最近的業績發布會上，張茵表示中美貿易爭端會對公司的盈利有影響；而且由于不知道貿易爭端何時結束，公司在今年開始已經轉至內銷，并非只依賴出口，其中包括推廣高性價比的低端“江龍牌”產品來彌補出口的影響。在內需拉動銷量之時，公司還會審慎的小幅加價。作為曾經的內地首富，張茵一直在幫助高中畢業孩子接受再教育，她表示：“我們已經堅持14年了，培養了1，000多個孩子，現在這些孩子都拿到了技校的專業文憑?！贝送猓笼埣垬I在廣東最困難的地區建立一個生態園種蔬菜，除了扶持村莊的水、文化中心、孩子就學各方面，也幫助當地的中年人就業。

程雪

佛山市海天調味食品股份有限公司副董事長

人稱“醬油女王”的程雪是海天調味的二當家。1997年至2010年歷任公司的策劃總監、副總裁、董事，現任副董事長兼常務副總裁。自2014年上市至今，海天從醬油生產商蛻變成坐擁3，000億元市值的消費股龍頭，五年6倍的漲幅，如今讓它成為了“醬油中的茅臺”。2019年上半年，公司實現營業收入101.6億元，同比增長16.51%。今年，海天這家可以追溯到乾隆年間的企業入選《財富》全球未來50強榜單。

王靜瑛

星巴克中國董事長兼首席執行官

王靜瑛是星巴克的老面孔了，今年6月她被擢升為星巴克中國董事長兼首席執行官后，大幅重組中國業務為零售和數字風險投資兩個部門，兩項業務都由她負責。隨著瑞幸等競爭對手在中國越發受到歡迎，王靜瑛選擇加快在門店推出新服務和新產品以提升競爭力：截至6月，1，300家門店推出在線下單服務“啡快 Starbucks Now”；開設第一家星巴克臻選咖啡?焙烤坊；試點第一家啡快 Starbucks Now門店—跟典型模式不同，該店主要負責外帶訂單和送貨。去年，星巴克新開600多家店，而王靜瑛計劃，到2022年，門店總數將增至6，000家。

杜鵑

國美控股集團決策委員會主席兼首席執行官

過去一年，杜鵑領導國美持續推進“家?生活”戰略，在業務、架構、門店等方面進行全面轉型，提速布局三到六線市場。根據2019年上半年財報，國美零售上半年收入343.33億元，歸屬于母公司的凈虧損3.8億元，與去年同期虧損4.57億元相比，虧損面已經明顯收窄16.85%。人們相信臨近黃光裕刑期結束，杜鵑獨自執掌國美的時間也不會太久，盡管杜鵑本人很可能并沒有此一方面的明確意愿，但她顯然已經在國美創造著屬于自己的時代。

彭蕾

Lazada公司董事長

阿里巴巴公司最初的18位創始人中有三分之一為女性，彭蕾是其中典型的代表。去年4月卸任螞蟻金服的董事長后，彭蕾專門負責阿里巴巴在東南亞的全資子公司Lazada。阿里巴巴2020年Q1財報顯示，4-6月Lazada訂單同比增長超100%。在加強第三方平臺業務、管理團隊和技術基礎設施后，Lazada連續第三個季度實現訂單同比增長超100%。彭蕾在杭州湖畔大學的一次演講中表示，做首席執行官是一種反人性的、孤獨的狀態。如果自己沒有清晰的答案，自己向往的未來不能成為照亮內心孤獨和黑暗的一盞燈，你就會面臨暗無天日的奔忙。

張家茵

金拱門（中國）有限公司首席執行官

麥當勞中國成為“金拱門”已經兩年。在張家茵的帶領下，麥當勞中國在門店數量、配送和數字化等方面進步明顯。與中信、凱雷的戰略合作讓麥當勞中國得以更快速地開店，目前正在以平均每21小時開一家新店的速度進行擴張。麥當勞在中國內地已經有超過3，100家餐廳，到2022年，這一數字將達到4，500家，其中三至五線城市的店面數量將占到中國區店面總數的45%。

來自香港的張家茵從2005年起擔任麥當勞中國市場推廣高級總監，并在后來成為其第一位華人女性首席執行官。她執掌的新麥當勞中國公司是麥當勞在美國以外最大規模的特許經營商。在張家茵的眼里，本土化與創新是新麥當勞團隊進行“中式升級”的重點—在保持核心產品不變的基礎上，針對國內消費者做更多本土化的創新，把大量資源投入外賣；至2022年，未來餐廳在中國的覆蓋率將提升到逾90%，為更多顧客提供數字化及人性化的用餐體驗；同時，張家茵還要求以跨部門合作的方式不斷推動迭代創新的發生，重視培養和提拔年輕才俊。麥當勞中國去年宣布的“可持續發展行動計劃”也是張家茵的工作重點，至2022年，麥當勞中國計劃開設超過1，800家綠色餐廳，占全部新餐廳的95%以上。

徐新

今日資本創始人、總裁

最近，互聯網食品品牌“三只松鼠”上市，開盤首日股價上漲44%后總市值近85億元，為其背后的投資者帶來了數十倍的回報。這其中，徐新的今日資本連續押注B輪、C輪融資，也是大贏家之一?！巴顿Y女王”徐新在一次公開活動中指出該公司未來的回報一定很好，再次重申“偉大公司要長期持有，不能賣得太早”?；ヂ摼W上流傳著徐新出售投資項目股份的三個條件：第一，它能不能幫你創造20%以上的回報；第二，這個項目的穩定性和確定性有多大；第三，你把它賣了，你再投的項目能比它更好嗎？到目前，徐新參與了近90起投資，其中在京東上市中賺了120多倍。

陳心穎

平安集團聯席首席執行官、常務副總經理、首席運營官、首席信息執行官

陳心穎畢業于麻省理工學院電氣工程專業，她在新加坡麥肯錫公司工作時接觸到了平安集團。當時作為麥肯錫的合伙人，陳心穎協助平安在中國開發了一個大型新校區，但她說自己當時并不情愿做這個項目。不過現在，她成了這家市值達1，640億美元公司的聯席首席執行官，她于2013年加入平安集團，當時就肩負了雙重職位—首席運營官和首席信息執行官。平安在名義上是保險公司，實際上是一家數據驅動的科技公司，在今年的《財富》世界500強中排名第29位，從營收看，平安是榜單上最大的企業。作為首席運營官，陳心穎帶領平安深度切入科技領域。在新的聯席首席執行官位置上，她繼續領導科技項目開發，而這也是集團的核心業務。

張穎

諾華制藥（中國）總裁

外界形容張穎“風格潑辣、很西方化”。她于2011年3月加入諾華，2012年組建特藥事業部，2017年任中國區總裁。諾華對張穎的期待是能夠給諾華中國帶來新的氣象和改變，比如穩定組織架構和帶入新產品。

張穎認為中國的醫藥市場正在發生結構性變化，未來是創新藥的市場。因此，諾華借助數字化技術和平臺加速新藥在中國的開發。過去兩年里，諾華集團在中國有24款新藥獲批，這一數量在跨國藥企中名列前茅。未來五年，諾華計劃在華上市32個新藥。同時，諾華中國積極布局數字化醫療戰略，先后與騰訊、京東醫藥、美年健康簽署合作協議，探索數字化醫療的創新模式，包括整合運用大數據、人工智能和社交媒體技術為慢性病患者提供更好的服務。

董煒

耐克公司全球副總裁、大中華區總經理

董煒畢業于美國西北大學凱洛格商學院。2004年加入耐克，歷任財務總監、大中華區副總裁兼首席財務官，2015年任耐克全球副總裁、大中華區總經理。作為耐克僅次于美國外的第二大市場，大中華區2019財年的營收達62.08億美元，這是大中華區營收第一次突破60億美元大關。在新財年的季度報告中，大中華區營收增長27%，連續21個季度實現雙位數增長。中國逐漸生長為數字化優先的市場，耐克中國在全面數字化方面進行了大量投資，并強調融合線上線下業務，體現個性專屬，滿足大規模的定制需求。值得一提的是，耐克是全球排名居首的女性運動品牌。董煒非?？春门詷I務，并“相信未來女性市場比男性市場更大。”

　　馬佳

　　Booking.com中國區總裁

　　馬佳是Booking.com的新員工，她是該公司中國區總裁這一新設崗位的第一位就任者。早先在多個著名互聯網巨頭企業的工作經歷，讓她明白挽起袖子俯下身去切近觀察，對于解決中國人的“產品需求”的意義和價值。馬佳看到了中國在出境游上的巨大潛力，以及與這種潛力相匹配的Booking.com在290個國家2，700萬房源上的巨大優勢，相信能夠在中國市場上爭得一席之地。她希望Booking.com真正可以作為一個將中國的消費者同世界聯系起來的橋梁。

　　吳亞軍

　　龍湖地產董事局主席

　　她有著非凡的職業生涯，她曾經是一名工廠工人和記者，一路奮斗成為了中國最富有的女性之一。吳亞軍和她的前夫蔡奎于1993年創立了龍湖地產，之后伴隨著中國飛速發展的經濟，龍湖地產成為了一個商業地產帝國。2012年與蔡奎離婚后，吳亞軍仍然留任龍湖的掌舵者職位，但去年她把公司44%的股份轉讓給了女兒蔡馨儀，據龍湖稱，這是“接班計劃”的一種安排。吳亞軍似乎仍然掌控著公司，但公司稱蔡馨儀將按照母親期望的那樣，對公司進行掌管。

　　楊筱萍

　　BP中國董事長兼總裁

　　在中國，BP是最早參與中國經濟建設的外資企業之一。自1973年化工技術轉讓開始，BP在中國開展業務已經超過45年。該能源巨擘預測：未來20年，全球能源需求將增長三分之一左右；與此同時，溫室氣體排放量要實現大幅下降。而作為最清潔的化石能源，天然氣將成為解決雙重挑戰的關鍵。楊筱萍最近指出：“目前中國已經是全球最大天然氣進口國，在不遠的將來會超過日本成為全球最大的液化天然氣（LNG）買家?！彼J為，中國將引領全球LNG市場的增長。2018年中國液化天然氣進口增長210億方，占全球增量的56%。同時，楊筱萍表示BP要把最新的、全球最好的技術應用到中國，“使溫室排放比傳統的降低65%，污水降低75%?！?/p>

　　林鈺華

　　花旗銀行中國區首席執行官

　　2016年6月起，林鈺華出任花旗銀行中國區首席執行官，負責管理中國區的各項業務和公司運營以及公司的監管。在此之前她已經在花旗工作達33年，是一位有著豐富經驗的資深銀行家。她此前任花旗亞太區運營和技術主管，還擔任過花旗在香港和澳門地區的零售金融業務總裁以及花旗亞太區環球企業銀行部的首席運營官。為“有全球視野和國際化需求的企業、機構及個人客戶”提供全方位金融服務，已經形成花旗的一系列獨特優勢。截至2019年6月28日，花旗中國在其開展試點業務的各地區以便利化措施付匯超過2，400筆，累計金額超過5.7億美元；以便利化措施收匯超過1，400筆，累計金額超過4.5億美元。林鈺華帶領花旗銀行的業務融入中國市場，并且在加快數字化建設的路上大步向前。

　　葛越

　　蘋果公司副總裁及大中華區執行董事

　　近年來，蘋果公司更加依賴于蘋果支付和蘋果音樂等服務來獲取增長，而非手機或筆記本設備。葛越在2017年就預見到，這在中國市場將特別具有挑戰性，因為微信主導了市場，而且微信的生態系統整合了支付工具、信息系統和游戲。在截至6月底的季度內，大中華區的凈銷售額同比下降了4%，降至92億美元，而蘋果整體的凈銷售額微漲1%。這意味著蘋果iPhone 11手機的銷售對這個區域的營收關系巨大。除了運營大中華區的520億美元業務板塊，今年葛越還尋求了蘋果之外的高管工作機會，9月她加入了星巴克的董事會。

　　錢治亞

　　瑞幸咖啡首席執行官

　　錢治亞是一位連續創業者。她是神州租車和神州優車上市公司的創始元老，并先后擔任兩家公司的首席運營官職務。隨后于2017年在神州系創始人陸正耀的支持下創辦瑞幸咖啡。瑞幸咖啡創下成立僅18個月即上市的最快IPO記錄，目前市值在47億美元徘徊。由此，錢治亞被也稱為中國的“咖啡女王”。錢治亞和瑞幸的影響力有一部分來自于外界的質疑，2019年Q2財報顯示，公司第二季度凈營收9.09億元，同比增長648.2%；同期凈虧損6.81億元，相較于去年同期的3.33億元，同比擴大105%。錢治亞正在努力實現盈虧平衡，她表示，由于規模效益、議價能力的提高，以及技術帶來的運營效率提升和更高的門店銷售杯量，公司已經大幅減少了門店運營損失在凈收入的占比。管理層認為瑞幸接近達到門店運營的盈虧平衡點。

　　孫潔

　　攜程旅行網首席執行官

　　曾經在畢馬威和Applied Materials任職的孫潔，自2016年起一直在中國最大的線上旅行社攜程工作。她擔任過多個職位，目前在攜程的上海總部工作。攜程在納斯達克的市值已經接近190億美元，2018年的收入達到45億美元，同比增長16%。盡管存在宏觀經濟方面的不利因素，按孫潔所言“中美貿易爭端影響中國游客赴美旅游”，攜程的財務業績仍然良好。孫潔十分重視提升攜程員工的多樣性，并為女性創造機會，目前，攜程三分之一的高管是女性。攜程為女性員工提供一系列福利，包括為孕婦報銷打車費用，以及為希望冷凍卵子的員工提供資助。

　　蕭潔云

　　思科大中華區總裁

蕭潔云被稱為新一代的科技行業領導者，進入思科擔任大中華區首席運營官8個月后，獲委任成為思科大中國區首席執行官，負責大中華區發展戰略制定與加速業務增長。與她之前就職于諾基亞（中國）、冠群電腦、香港電訊盈科、SAP等通訊、IT企業的經歷相比，在思科她擁有了更大的責任與權利。在中國，思科已經遇到了實力強大的競爭對手，這對于蕭潔云來說，不可避免地成為必須應對的挑戰。因為中國市場是思科的必爭之地，而蕭潔云必須扮演這場硬仗的指揮者與先鋒官。

這些女性都是社會中的佼佼者，影響了國內外的商界。對此，你有哪些見解呢？